Homme d'affaires en chemise blanche et cravate noire, portant des lunettes à monture épaisse, fait un geste de la main avec expression confiante et sourire

Protection des dirigeants et des salariés à Salon-De-Provence

Une protection sociale optimale

Un homme d'affaires en costume bleu marine et cravate rayée protège de sa main des dominos en bois qui tombent en cascade sur un bureau

Une couverture à la hauteur de vos enjeux

Protection sociale : une dimension stratégique pour votre entreprise

Un arrêt de travail soudain, une assurance invalidité absente pour un dirigeant, le décès d'un associé sans dispositif de protection : autant de situations susceptibles de fragiliser profondément votre structure. Souscrire une protection des dirigeants et des salariés à Salon-de-Provence, c'est sécuriser votre revenu, garantir la continuité de l'activité et proposer à vos équipes des garanties robustes et fiables. SPMG SOK SAM SARRAT JEAN PHILIPPE vous accompagne dans la mise en place de dispositifs adaptés à votre profil professionnel.

Demandez un devis

Nos solutions de protection pour dirigeants et salariés

Prévoyance
du dirigeant

Préservez votre niveau de revenu face à un arrêt de travail prolongé ou une invalidité grave.

Assurance décès
du dirigeant

Assurez la stabilité financière de votre entreprise en cas de décès.

Assurance
homme clé

Protégez votre structure contre les conséquences de la perte d'un collaborateur stratégique et indispensable.

Complémentaire santé collective

Proposez à vos salariés une santé collective obligatoire performante, avantageuse et conforme aux exigences réglementaires.

Prévoyance collective des équipes

Couvrez vos salariés en cas d'arrêt de travail, d'invalidité ou de décès.

Conseil en protection
sociale TPE et PME

Un soutien personnalisé pour organiser et optimiser efficacement votre protection globale.

Le conseil de Sam et Jean-Philippe

Saviez-vous que la complémentaire santé collective constitue une obligation légale pour tout employeur du secteur privé ? Au-delà de cette contrainte réglementaire, un contrat de prévoyance collective pour les salariés bien pensé renforce l'attractivité de votre entreprise et contribue à fidéliser vos collaborateurs sur le long terme. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier les garanties adaptées à votre secteur d'activité.

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Des garanties solides pour vos collaborateurs et vous

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Nous sommes à vos côtés

Une proximité essentielle au moment de vous conseiller

En tant qu'agents généraux solidement ancrés dans la région, nous maîtrisons les réalités propres aux professionnels et chefs d'entreprise qui nous accordent leur confiance. Cette proximité territoriale nous permet d'analyser avec rigueur les besoins de chaque dirigeant et de concevoir des solutions de protection financière de l'entreprise en phase avec chaque situation. SPMG SOK SAM SARRAT JEAN PHILIPPE intervient notamment à Istres, Miramas et Lambesc.

Homme d'affaires en chemise blanche et cravate noire, lunettes, assis à un bureau en bois clair, menton appuyé sur les mains croisées, expression pensive

Un accompagnement de tous les instants

Chez SPMG SOK SAM SARRAT JEAN PHILIPPE, chaque démarche de conseil en protection sociale pour les TPE et PME s'inscrit dans un processus méthodique et rigoureux, conçu pour vous apporter des solutions ajustées à votre réalité professionnelle.

1 .

Prise de contact et premier échange

Nous prenons le temps de comprendre votre activité, votre statut juridique et vos besoins en matière de protection sociale.

2 .

Diagnostic de votre couverture actuelle

Nous réalisons un état des lieux approfondi pour identifier les risques non couverts et les lacunes dans vos garanties existantes.

3 .

Conception d'un dispositif sur mesure

Nous construisons un contrat taillé pour votre profil.

4 .

Souscription et suivi personnalisé

Une fois le contrat mis en place, nous assurons un suivi régulier pour faire évoluer vos protections au rythme de votre entreprise.

Vous souhaitez protéger votre entreprise et vos équipes ?

Contactez-nous pour obtenir un devis pour une protection des dirigeants et des salariés correspondant à vos besoins et à votre domaine d'activité.

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  • Vous bénéficiez en toute hypothèse du droit du retirer votre consentement.
  • Vos données personnelles sont collectées pour le traitement de votre demande de contact.
  • Vous disposez de droits sur vos données, à savoir : un droit d'accès et d'information ; un droit de rectification ; un droit d'effacement ; un droit à la limitation du traitement ; un droit à la portabilité de vos données ; un droit d'opposition ; un droit de réclamation auprès d'une autorité de contrôle ; le droit de donner des directives post-mortem.
  • Pour en savoir plus sur le traitement de vos données et l'exercice de vos droits, consultez notre Politique de confidentialité.*

Notre FAQ sur la protection des dirigeants et des salariés

La prévoyance individuelle couvre le dirigeant à titre personnel, en lien avec son statut social spécifique. La prévoyance collective, quant à elle, bénéficie à l'ensemble des salariés de l'entreprise et implique généralement une participation de l'employeur au financement. Ces deux dispositifs sont complémentaires et peuvent s'inscrire dans une stratégie de protection globale et cohérente.

L'assurance homme clé protège l'entreprise contre les répercussions financières de la disparition ou de l'indisponibilité d'un collaborateur stratégique : dirigeant, associé ou spécialiste technique. En cas de décès ou d'invalidité de cet acteur incontournable, l'indemnité versée permet de maintenir l'activité, de financer un recrutement ou d'absorber les pertes d'exploitation qui en découlent.

Le choix d'un contrat de prévoyance collective dépend de votre secteur d'activité, de la convention collective applicable, du profil de vos équipes et du niveau de garanties souhaité. Un conseiller spécialisé en protection des salariés en entreprise est à même de vous aider à identifier les options les plus pertinentes pour votre entreprise et vos obligations conventionnelles.

Sans protection financière de l'entreprise en cas d'arrêt du dirigeant, les répercussions peuvent être significatives : baisse ou perte de revenus personnels, difficultés à honorer les charges fixes, ralentissement de l'activité commerciale. L'absence de couverture peut par ailleurs compromettre la confiance des partenaires financiers et fragiliser la relation avec les collaborateurs en poste.

Un audit de votre protection sociale s'impose lors de tout changement significatif : recrutement, développement de l'activité, modification du statut juridique, départ d'un associé ou évolution de la convention collective. Une révision régulière garantit que vos protections demeurent en adéquation avec votre situation réelle et les risques inhérents à votre domaine.